Sicherheitsfachkraft gemäß §34a GewO

Wir Über Uns

Die Gründer der Neuen Deutschen Bildung 4U GmbH verfügen über langjährige Erfahrungen in der Weiterbildungs- und Coachingbranche und haben, bevor sie sich für eine Selbstständigkeit im Jahre 2017 entschieden, schon mehrere Bildungseinrichtungen erfolgreich aufgebaut und Sie darin unterstützt sich als ein fester Bestandteil auf dem Markt zu etablieren.

Leitbild / Qualitätspolitik

Unsere Kunden wissen, dass wir das „Bildungs-Gen“ in uns haben, denn wir sind vom Fach. Wir sind Ihr kompetenter Partner, wenn es um Fragen der Bildung geht.

Wir konzentrieren uns darauf, unsere hochwertige Dienstleistungsqualität weiter auszubauen, unsere Stärken zu optimieren, unsere Schwächen zu minimieren und die Neue Deutsche Bildung 4U GmbH zu einer starken bundesweit anerkannten Marke zu entwickeln.

Unsere Kunden sind unser größtes Kapital und unsere Unternehmensführung spiegelt den Respekt und Wertschätzung der Arbeit zwischen unseren Mitarbeitern und unseren Kunden wieder.

Dies auszubauen und zu festigen gilt unsere ganze Anstrengung, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen im Bereich Erwachsenenbildung zu bieten und unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze in einem angenehmen und motivierenden Umfeld zu erhalten.

Unser langfristiges Ziel ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Stärkung der demographischen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu leisten. Menschen jedweder Herkunft und jedweden Bildungshintergrundes sollen erfolgreich und nachhaltig in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt eintreten können.

Wir leisten mit unserem Portfolio an Kursen, unserem Unternehmensnetzwerk und mit unserem Netzwerk für AbsolventInnen einen maßgeblichen Beitrag zur Entwicklung und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitssuchenden bzw. Personen, die sich weiterqualifizieren wollen und treiben somit ihre Teilhabechancen am Arbeitsmarkt sowie in der Gesellschaft voran. Dabei zielen wir auf eine Vermittlung von durchschnittlich 90% unserer Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.

Für die Definition des Kunden und deren Bedeutung haben wir die beigefügte Tabelle ,,Anlage 01‘‘ erstellt.

Das Leitbild wird inhaltlich regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst.

Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche

Bildungsmaßnahmen:

Sicherheitsfachkraft gemäß §34a GewO (6 Monate)

Pforten- und Empfangsfachkraft

Sicherheitsfachkraft gemäß §34a GewO (3 Monate)

Individuelles Coaching

Sicherheitsfachkraft gemäß §34a GewO (10 Tage)

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